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新一线城市人口争夺战中,杭州最抢眼3年新增百万
发布时间:2020-07-17 16:00

21世纪最贵的是什么?人才!现在越来越多城市意识到这个问题,人才才是一个城市发展的核心竞争力,在人才争夺战中,新一线城市之间打的如火如荼。

2020年公布了15座新一线城市,成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山,在吸纳人才方面,西安3年新增128.87万,排名第一,杭州以3年117.2万的增量排名第二,但西安是将西咸新区人口纳入总人口,且几乎是无落户门槛达到的这一数字,因此杭州的人口增量质量更高。

但并不是所有新一线城市人口都在增长,天津最近3年就出现了-0.29的增长,沈阳3年增长了3万。

出现如此差别的原因无非还是营商环境与城市的制度环境,比如杭州3年新增117.2万人,是连续3年持续增长,人口增长的背后就是固定资产投资增速的增长,2017年,杭州的固定资产投资增速跌至谷底,仅为1.4%。不过,2018年和2019年,杭州的固定资产投资增速上升到10.8%、11.6%,明显超出浙江省的7.10%、10.10%。

杭州吸引人才的最大优势就是经济转型的成功,浙江全省的民营经济都比较发达,能解决大量就业,杭州从一座旅游胜地城市已经成功转型,目前是多产业发展齐头并进,

2019年,杭州数字经济核心产业增加值3795亿元,增长15.1%,高于GDP增速8.3个百分点,占GDP的24.7%。

数字内容、软件与信息服务和电子商务分别增长16.3%、15.7%和14.6%。

此外,2019年,杭州民营经济增加值9378亿元,占GDP的61.0%,比上年提高0.5个百分点。

一直以来都有上有天堂下有苏杭之美誉的苏州和杭州,如今命运已经截然不同,苏州多年来以工业领先,但在产业转型升级的道路上困难重重,经济下行压力巨大,在人才流入方面前景堪忧,最近3年苏州常住人口增量仅仅只有12.43万人,在新一线城市中排名倒数第三。

尽管同为新一线城市,但城市之间的差距却如此明显,具体差别还是就业机会、教育资源及安家成本的差距,这几个方面都没有突出之处的话,人才流入就会困难重重,即使吸引到人,也难以留下。

因此新一线城市在产业转型升级道路上需要不断探索,以提升经济发展质量,保障就业,提升当地的教育质量、人文环境、制度建设才是吸引、人才的关键。

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